根據(jù)《財務總監(jiān)》(CFOChina)上周公布的“2005財務總監(jiān)薪酬調查”顯示，在中國企業(yè)的CFO,、財務副總或總會計師中,，外商獨資企業(yè)總收入最高,，年平均數(shù)為55.3萬元,，中外合資、合作企業(yè)次之,，平均數(shù)為40.9萬元,，民營企業(yè)列第三，平均為25.4萬元,，國有企業(yè)

　　但此次調查同時顯示,，盡管外企財務總監(jiān)平均總收入遠高于民企和國企,，但外企財務總監(jiān)中對目前薪酬不滿意、曾經跳槽及打算跳槽者的比例也比民企和國企的高,。獨資及合資企業(yè)不滿意目前薪酬者占外企財務總監(jiān)人群的51%,，民企的這一比例最低，為33%,，國企為41%,；外企財務總監(jiān)中，過去12個月曾經跳槽者比例達到23%,，遠高于民企的6%和國企的7%,；未來12個月打算跳槽者的比例為38%，也比民企的31%和國企的21%高。

　　導致這種情況的原因很多,，“寧為雞頭,，不為牛后”的心理便是其中一個重要因素?！敦攧湛偙O(jiān)》主編吳晨分析說,，工作壓力大、競爭激烈也是外資企業(yè)不滿意度較高的原因,；另外,，外企財務總監(jiān)流動性較大與客觀存在的機會及他們自身所具備的競爭能力也有關。

　　據(jù)介紹,，此次調查對象是企業(yè)CFO,、財務副總裁或總會計師，共收到270份有效答卷,，是該雜志的第二次年度財務總監(jiān)薪酬調查,，也是國內第一家針對財務總監(jiān)人群的權威薪酬調查。吳晨說,，“我們希望通過調查揭示財務總監(jiān)這類企業(yè)管理稀缺資源的市場價值，同時也能反映各類企業(yè)在發(fā)展階段中的差異,，我們每年將進行此項調查,，從一個特別的側面記錄中國企業(yè)的發(fā)展。”

　　同時,，亞洲版CFOAsia對亞洲地區(qū)財務總監(jiān)薪酬調查也即將發(fā)布,，屆時將會了解到中國企業(yè)財務總監(jiān)與亞洲其他地區(qū)同行的薪酬比較。