優(yōu)惠政策-殘疾人就業(yè)(2)
來(lái)源:未知 作者:小殷 點(diǎn)擊:
次 時(shí)間:2010-03-01 15:40
二是單位實(shí)際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例應(yīng)高于25%(含),,并且實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于10人(含),。實(shí)際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例低于25%(不含)但高于1.5%(不含),,并且實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于5人(含)的單位,可以享受政策規(guī)定的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,,但不得享受增值稅或營(yíng)業(yè)稅優(yōu)惠政策,。
三是為安置的每位殘疾人按月足額繳納了所在縣級(jí)人民政府規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),。
四是通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于單位所在縣適用的經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五是單位具備安置殘疾人就業(yè)的基本設(shè)施及規(guī)章制度,。
(3)《通知》中對(duì)保障殘疾職工合法權(quán)益方面作了哪些新的規(guī)定,?
答:為了保障殘疾職工的合法權(quán)益,我們對(duì)擬享受稅收政策的安置殘疾人就業(yè)單位明確規(guī)定了三個(gè)條件:一是必須依法與安置的每位殘疾人員簽訂一年(含一年)以上的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,,并且安置的每位殘疾人在單位實(shí)際上崗工作,;二是企業(yè)必須依法為安置的每位殘疾人員繳納所在縣級(jí)人民政府規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),;三是必須通過(guò)銀行向安置的每位殘疾人員支付不低于所在縣(市)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。四是必須具備安置殘疾人員就業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度,。
(4)對(duì)殘疾人個(gè)人就業(yè),,國(guó)家都有哪些稅收優(yōu)惠政策?
答:一直以來(lái),國(guó)家針對(duì)殘疾人員個(gè)人就業(yè)問(wèn)題,,出臺(tái)了一系列稅收優(yōu)惠政策,,此次我們進(jìn)行了梳理,統(tǒng)一體現(xiàn)在了政策文件中:
一是根據(jù)《中華人民共和國(guó)營(yíng)業(yè)稅暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第136號(hào))第六條第(二)項(xiàng)和《中華人民共和國(guó)營(yíng)業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》(〔93〕財(cái)法字第40號(hào))第二十六條的規(guī)定,,對(duì)殘疾人個(gè)人為社會(huì)提供的勞務(wù)免征營(yíng)業(yè)稅,。
二是根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)品增值稅稅率和若干項(xiàng)目征免增值稅的通知》(財(cái)稅字〔94〕004號(hào))第三條的規(guī)定,對(duì)殘疾人個(gè)人提供的加工,、修理修配勞務(wù)免征增值稅。
三是根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》(中華人民共和國(guó)主席令第44號(hào))第五條,、《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(國(guó)務(wù)院令第142號(hào))第十六條及其它相關(guān)規(guī)定,,對(duì)殘疾人個(gè)人取得的工資薪金所得、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得,、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)承租經(jīng)營(yíng)所得,、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得,、特許權(quán)使用費(fèi)所得,,可以按照省(不含計(jì)劃單列市)人民政府規(guī)定的減征幅度和期限減征個(gè)人所得稅,。
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