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環(huán)境保護(hù)部派出機(jī)構(gòu)和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法

時(shí)間:2011-12-30? 點(diǎn)擊: 次 來(lái)源:未知

 

第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》,、《關(guān)于將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍擴(kuò)大到地廳級(jí)的意見》(審經(jīng)責(zé)發(fā)[2004]65號(hào))和《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》(中辦發(fā)[2010]32號(hào))等有關(guān)規(guī)定,,并結(jié)合我部實(shí)際情況,,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱領(lǐng)導(dǎo)干部,,是指部屬派出機(jī)構(gòu),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和國(guó)有企業(yè)的正職領(lǐng)導(dǎo)干部或者主持工作一年以上的副職領(lǐng)導(dǎo)干部,。

  第三條 本辦法所稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任,,是指領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間對(duì)其所在單位財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),、義務(wù),。

  第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿,或者任期內(nèi)辦理調(diào)任,、轉(zhuǎn)任、輪崗,、免職,、辭職、退休等事項(xiàng)時(shí),,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。同時(shí),內(nèi)部審計(jì)主管部門應(yīng)與人事部門協(xié)商,,有計(jì)劃地對(duì)任期內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部開展任中審計(jì),。

  第五條 根據(jù)干部管理和監(jiān)督工作的需要,,由人事部門向內(nèi)部審計(jì)主管部門送達(dá)審計(jì)通知單(通知單內(nèi)容包括審計(jì)對(duì)象、任職期間等有關(guān)事項(xiàng)),;內(nèi)部審計(jì)主管部門依據(jù)通知單有關(guān)內(nèi)容按審計(jì)程序?qū)嵤徲?jì),。

  第六條 實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法審計(jì),、客觀公正,、實(shí)事求是、廉潔奉公,、保守秘密的原則,,嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,,并遵守審計(jì)回避制度的規(guī)定,。

  第二章 審計(jì)內(nèi)容

  第七條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容:

  (一)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支,、財(cái)務(wù)收支的真實(shí),、合法和效益情況;

 ?。ǘm?xiàng)資金管理和使用情況,;

  (三)國(guó)有資產(chǎn)管理使用和安全完整情況,;

 ?。ㄋ模┗窘ㄔO(shè)項(xiàng)目投資和對(duì)外投資的管理及效益情況;

 ?。ㄎ澹┴?cái)政財(cái)務(wù)收支目標(biāo)或各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,;

  (六)遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)及上級(jí)和本單位規(guī)章制度情況,;

  (七)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策和執(zhí)行情況,;

 ?。ò耍┢渌枰獙徲?jì)的事項(xiàng)。

  第三章 審計(jì)程序和方法

  第八條 人事部門應(yīng)在當(dāng)年與內(nèi)部審計(jì)主管部門共同協(xié)商,,研究下年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃,。

  第九條 實(shí)施審計(jì)前,人事等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)向內(nèi)部審計(jì)主管部門提供被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的有關(guān)情況,,并由人事部門向內(nèi)部審計(jì)主管部門開具審計(jì)通知單,。

  第十條 內(nèi)部審計(jì)主管部門收到審計(jì)通知單后,及時(shí)組成審計(jì)組,,做好審計(jì)工作方案編制等前期準(zhǔn)備工作,。

  第十一條 審計(jì)組應(yīng)當(dāng)在實(shí)施審計(jì)三日前,,向被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位或者原任職單位(以下簡(jiǎn)稱"所在單位")送達(dá)審計(jì)通知書。

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